Hà Nội là thị trường có nhu cầu tuyển dụng nhân sự bất động sản lớn nhất khu vực phía Bắc, chiếm khoảng 62% tổng số tin tuyển dụng toàn miền theo dữ liệu của nền tảng tuyển dụng bất động sản TimViecBDS.com. Làn sóng mở bán dự án tại các đại đô thị phía Đông và phía Tây Thủ đô khiến doanh nghiệp địa ốc đồng loạt mở rộng đội ngũ kinh doanh.
Việc làm bất động sản Hà Nội tăng trưởng mạnh với nhu cầu tuyển dụng nhân sự dẫn đầu phía Bắc
Ảnh: Thị trường địa ốc Hà Nội sôi động kéo theo nhu cầu nhân sự tăng cao.
Hà Nội chiếm hơn 6 trên 10 tin tuyển dụng bất động sản toàn miền Bắc
Hà Nội đang dẫn đầu tuyệt đối về nhu cầu tuyển dụng nhân sự bất động sản tại khu vực phía Bắc. Theo thống kê từ hệ thống dữ liệu của TimViecBDS.com, cứ 10 tin tuyển dụng ngành địa ốc phát sinh tại miền Bắc thì có hơn 6 tin đến từ các doanh nghiệp đặt trụ sở hoặc chi nhánh tại Thủ đô. Các tỉnh, thành lân cận như Hải Phòng, Quảng Ninh, Bắc Ninh, Hưng Yên chia nhau phần còn lại, trong đó không địa phương nào vượt quá 12%.
Đáng chú ý, số lượng tin đăng tại Hà Nội trong quý gần nhất tăng khoảng 38% so với quý liền trước, với động lực chính đến từ các dự án đại đô thị quy mô hàng trăm hecta tại khu Đông và khu Tây Thủ đô.
Vị trí kinh doanh và môi giới chiếm tỷ trọng áp đảo trong cơ cấu tuyển dụng
Nhân viên kinh doanh và môi giới là hai nhóm vị trí được săn đón nhiều nhất tại thị trường Hà Nội. Dữ liệu của nền tảng tuyển dụng bất động sản TimViecBDS cho thấy nhóm này chiếm tới 71% tổng nhu cầu. Nhiều sàn lớn tại Hà Nội công bố kế hoạch tuyển từ 200 đến 500 nhân viên kinh doanh trong một đợt để kịp tiến độ ra hàng.
Cơ cấu nhu cầu tuyển dụng tại Hà Nội phân bổ như sau:
|
Nhóm vị trí |
Tỷ trọng |
Mức thu nhập phổ biến |
|
Nhân viên kinh doanh, môi giới |
71% |
8–35 triệu đồng/tháng (gồm hoa hồng) |
|
Trưởng nhóm, giám đốc kinh doanh |
13% |
25–80 triệu đồng/tháng |
|
Marketing, truyền thông dự án |
9% |
12–25 triệu đồng/tháng |
|
Vận hành, hành chính, pháp lý |
7% |
10–20 triệu đồng/tháng |
Để đáp ứng nhu cầu này, các doanh nghiệp địa ốc Thủ đô đang đẩy mạnh đăng tin tuyển dụng sale bất động sản trên các kênh trực tuyến chuyên ngành thay vì chỉ dựa vào kênh giới thiệu nội bộ như trước.
Mức thu nhập cạnh tranh giúp Hà Nội hút nhân sự từ các tỉnh lân cận
Thu nhập của nhân sự bất động sản tại Hà Nội đang cao hơn trung bình khu vực phía Bắc từ 20% đến 30%. Lương cứng phổ biến cho nhân viên kinh doanh dao động 6–12 triệu đồng/tháng, cộng hoa hồng 1–2,5% giá trị giao dịch giúp tổng thu nhập của môi giới giỏi thường xuyên vượt mốc 30 triệu đồng/tháng.
Tuyển dụng nhân sự bất động sản Hà Nội tập trung tại các dự án thấp tầng và đại đô thị mới
Ảnh: Phân khúc thấp tầng tại các đại đô thị Hà Nội tạo ra lượng lớn việc làm môi giới.
Chính sách đãi ngộ hấp dẫn tạo ra dòng dịch chuyển lao động rõ rệt từ Vĩnh Phúc, Bắc Giang, Thái Nguyên về Thủ đô. Khoảng 35% hồ sơ ứng tuyển vào các vị trí tại Hà Nội trên TimViecBDS.com đến từ ứng viên ngoại tỉnh, phần lớn trong độ tuổi 22–30.
Doanh nghiệp Hà Nội đối mặt bài toán cạnh tranh ứng viên chất lượng
Tuyển đủ người đã khó, tuyển đúng người tại Hà Nội còn khó hơn do mức độ cạnh tranh giữa các sàn ngày càng gay gắt. Tỷ lệ nghỉ việc trong sáu tháng đầu của nhân viên kinh doanh địa ốc tại Thủ đô ước tính lên tới 45%, buộc doanh nghiệp phải tuyển liên tục để duy trì quân số.
Ông Nguyễn Minh Quân, đại diện TimViecBDS.com, nhận định: “Hà Nội là thị trường tuyển dụng nhân sự bất động sản sôi động nhất phía Bắc nhưng cũng khắc nghiệt nhất. Doanh nghiệp nào xây dựng được thương hiệu tuyển dụng minh bạch về thu nhập, chính sách hoa hồng và lộ trình phát triển sẽ giành lợi thế rõ rệt trong cuộc đua thu hút ứng viên giỏi.”
Trên nền tảng, các tin đăng tuyển dụng môi giới bất động sản có mô tả chi tiết về rổ hàng, chính sách hoa hồng và hỗ trợ marketing ghi nhận lượng hồ sơ cao gấp 2,4 lần so với tin đăng chung chung.
TimViecBDS.com đồng hành cùng doanh nghiệp địa ốc Thủ đô
TimViecBDS.com cam kết hỗ trợ doanh nghiệp bất động sản Hà Nội rút ngắn thời gian tuyển dụng thông qua hệ thống kết nối chuyên ngành. Nền tảng cung cấp công cụ đăng tin nhanh, bộ lọc ứng viên theo phân khúc sản phẩm và khu vực dự án, cùng kho dữ liệu ứng viên đang hoạt động tại Hà Nội và các tỉnh phía Bắc.
Đại diện TimViecBDS.com chia sẻ thêm: “Chúng tôi muốn mỗi sàn giao dịch tại Hà Nội, dù quy mô 20 người hay 2.000 người, đều có thể tìm được nhân sự phù hợp trong thời gian ngắn nhất với chi phí hợp lý nhất. Đó là lý do nền tảng tập trung tuyệt đối vào một ngành duy nhất là bất động sản.”
Với ứng viên, việc theo dõi thường xuyên các tin tuyển dụng bất động sản tại khu vực Hà Nội giúp nắm bắt sớm những đợt tuyển quân quy mô lớn, vốn thường đi kèm chính sách thưởng nóng và đào tạo bài bản dành cho người mới.
Về TimViecBDS.com
TimViecBDS.com là nền tảng tuyển dụng bất động sản chuyên sâu tại Việt Nam, kết nối doanh nghiệp địa ốc với ứng viên trên toàn quốc. Nền tảng tập trung vào các vị trí đặc thù của ngành như nhân viên kinh doanh, môi giới, trưởng nhóm kinh doanh, marketing dự án và vận hành sàn giao dịch, giúp doanh nghiệp tuyển đúng người và ứng viên tìm đúng cơ hội nghề nghiệp.
Thông tin liên hệ
- Website: https://timviecbds.com/
- Email: contact@timviecbds.com
